你好就是我公司每年都是有发年终奖的今年突然不发了可以告公司的吗
劳动合同纠纷
2024-05-26 11:34:03
律师解答共有3条
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可以告公司。若劳动合同中明确约定了年终奖，公司无故不发属于违反劳动合同，可根据《劳动法》要求支付工资报酬及赔偿金。
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处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通，协商不成再向劳动行政部门申请仲裁，最后可考虑法律途径。
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可以告。如合同有约定，公司不发年终奖违法，可申请劳动仲裁或起诉。需准备相关证据，如合同、工资单等，证明公司违约，要求支付年终奖及赔偿。
若协商无果，及时采取法律手段保护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
