您好，我想咨询一下产前假和产假如何规定的
劳动合同纠纷
2024-05-26 11:58:03
律师解答共有3条
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产前可休假15天，产假一般98天。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，产前可休15天，难产或多胞胎可增加产假。未及时休假可能影响生育权益和身体健康。
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产前假和产假规定可休时长和生育津贴支付。一般产前可休15天，产假98天，参加生育保险的可享生育津贴。选择休假时需考虑工作交接和身体情况，确保权益得到保障。
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产前假15天，产假98天。产前假需在产前休，产假包括难产、多胞胎等增加天数。参加生育保险的，生育津贴和医疗费用由生育保险基金支付，需提前了解报销流程和所需材料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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