您好我这边试用期不给转正，给的理由是没达到领导预期，这种情况公司能给多少赔偿。
劳动合同纠纷
2024-05-26 12:16:04
律师解答共有3条
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试用期不给转正，公司需支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定，试用期有法定上限，若公司违反约定，应按劳动者试用期满月工资标准支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。如不及时处理，劳动者权益将受损害。
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试用期不转正，可要求支付赔偿金或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于你的具体情况和需求，若希望快速解决问题可选择协商赔偿，若公司不配合则可考虑投诉。
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试用期不转正违法，可要求公司支付赔偿金，具体操作为：先与公司协商，要求按法律规定支付赔偿金；若公司拒绝，可向劳动行政部门投诉，由其责令公司改正并支付赔偿金。注意保留相关证据，以便维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
