法律问答
公司只签订试用期合同,算违法吗?
劳动合同纠纷
2024-05-26 12:58:03
律师解答共有3条
公司只签订试用期合同是违法的。根据《劳动合同法》规定,试用期应包含在劳动合同期限内,仅约定试用期则视为劳动合同期限。不依法处理可能导致劳动纠纷和法律责任。
公司应同时签订正式的劳动合同,或在试用期合同中明确包含转正条款。选择哪种方式取决于公司具体需求和员工情况,但都必须确保合法合规,保障双方权益。
违法。公司应签订正式劳动合同,其中约定试用期,或直接在试用期合同中注明转正后待遇等,以确保合法。仅约定试用期则视为正式合同期限,需承担相应法律后果。
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