法律问答

怀孕期间无法胜任当前工作向公司申请休病假工资怎么结算

讨薪

2024-05-26 14:02:13

怀孕期间请病假，工资按不低于最低工资标准的80%计算。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，职工患病期间，企业应支付病假工资，可低于当地最低工资，但不能低于最低工资的80%。如不及时处理，可能影响孕妇的合法权益。
怀孕期间请病假，工资结算方式需依据劳动合同和公司规定。应首先查看劳动合同中关于病假工资的条款，若无明确规定，则参照公司规章制度或咨询专业人士，以确保自身权益得到保障。
怀孕期间病假工资依劳动合同和单位规定结算。具体操作：1. 查看劳动合同，了解病假工资条款；2. 咨询公司人事部门，了解病假工资发放标准；3. 如遇争议，可申请劳动仲裁或咨询律师。
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