过了试用期没签合同想辞职能否立刻走人
劳动合同纠纷
2024-05-26 17:26:03
律师解答共有3条
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过了试用期没签合同，辞职也不能立刻走人。根据《中华人民共和国劳动合同法》，即使未签订劳动合同，双方仍存在事实劳动关系。劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位，或协商解除劳动合同。
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辞职时，一般应提前通知用人单位或协商解除。具体选择哪种方式，需考虑实际情况，如工作交接、待遇结算等。提前通知可确保平稳过渡，协商解除则更灵活。
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不可以。辞职应依法进行，若已过试用期且未签合同，应提前三十日书面通知用人单位，或尝试与用人单位协商解除劳动合同，以确保双方权益得到妥善处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
