学校安排实习，我们工作的工资是学校的一半。这种情况怎么办？
2024-05-26 18:42:10
律师解答共有3条
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实习生工资标准包括：实习单位应向实习生支付合理的实习报酬。工资酬金不应低于学校当地政府或有关部门规定的最抵工资。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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建议直接向当地的劳动监察大队进行举报
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建议直接向劳动部门反映
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
