法律问答
一位同事已经申请辞职,但还没有离开。这类员工有年终奖金吗?例如,员工A提议在1月19日离开。根据规定,他的最后一个工作日是2月19日。假设年终奖金在2月10日发放,员工A还能收到年终奖金吗?
劳动合同纠纷
2024-05-27 03:28:07
律师解答共有3条
一、离职后年终奖金还有吗1、离职后是否还有年终奖金需根据以下情况进行判断:(1)如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖;(2)年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间,对于没有制定相关规章制度的企业而言,在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些。2、法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。二、离职后不发工资怎么办离职后不发工资可以通过以下方式解决:1、与用人单位协商;向调解组织申请调解;2、劳动行政部门举报;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还可以起诉;4、找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资;5、直接向单位所在地人民法院提起上诉。
你好!您干了多久?是否有工作服工作证?您可以以书面的形式提出离职
建议申请劳动仲裁解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
13360
一位同事已经申请辞职,这类员工有年终奖金吗?根据规定,员工A
建议申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
辞职员工赔偿协议
财会
324
普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
一位同事已经申请辞职,这些员工有年终奖金吗?员工a建议在1月
申请劳动仲裁为好的
人咨询过
继续咨询
辞职员工补偿协议格式内容模板
合同范本
324
如何才能正常离职而不被扣工资?
辞职
51205
一位同事已经申请辞职,这类员工有年终奖金吗?员工a建议在1月
建议申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
辞职员工补偿协议格式内容
公司解除试用
324
一位同事已经申请辞职,这类员工有年终奖金吗?根据规定,员工A
建议申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
石景山区律师
石景山区找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师