你好，我是一家茶叶店的员工，因为我有一天没去上班，他们直接开除了。现在，如果我的工资被计入工资半个月，他们将不得不扣除更多的工资。这合理吗？我是茶叶店的员工，因为有一天我没去上班，他们直接开除了我。现在把我半个月的工资压进工资里合理吗？
劳动合同纠纷
2024-05-27 15:14:06
律师解答共有3条
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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