我签了合同，合同写工作不到六个月辞职扣半个月工资，我知道条约，我在微信上告诉老板辞职，但我没有说正式辞职，老板问我计划离开我说22，老板说让我19离开，但现在扣除我半个月的工资，这合理吗
劳动合同纠纷
2024-05-27 15:54:11
律师解答共有2条
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
