今天辞职,上司说要等到发工资日才能结清工资,这是合法的吗?
劳动合同纠纷
2024-05-27 16:12:11
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1:无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否则,就是违法行为。2:可以向劳动机关投诉,投诉电话12333。3:在劳动合同中约定不达十五天不发薪水,该条款违反劳动法律,即使劳动者签了字,也是无效的条款。法律依据:根据《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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1,你可以提出离职,要求公司结清工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。