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工伤索赔
2024-05-28 06:26:05
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工伤认定需要提交一系列材料，包括申请人的身份证明、工伤认定申请表、书面的劳动合同以及正规医疗机构出具的疾病诊断证明等。这些材料是工伤认定程序中的基础要求，用以证明劳动者的身份、劳动关系以及伤害情况。根据《工伤保险条例》第十八条，这些材料是申请工伤认定所必需的。
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如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动者应准备好相关证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以支持其申请。
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工伤认定申请确实有时限要求。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，劳动者或其亲属、工会可在1年内直接向相关部门申请。超过时限可能会影响工伤认定的受理和权益保障。
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