我在上班被店长烫着了
工伤索赔
2024-05-28 16:34:04
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您在上班时被店长烫伤，属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》的规定，您有权申请工伤认定。首先，您应及时就医并保存好相关医疗证明。然后，向用人单位提出工伤认定申请，由用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，您本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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如果店长拒绝承认您的工伤，您可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如医疗证明、目击者证言等，以证明工伤事实。其次，向用人单位的人力资源部门或工会反映情况，寻求内部解决。若内部解决无果，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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工伤认定后，您可以获得以下赔偿：1. 医疗费用：包括治疗费、药费、住院费等；2. 工伤津贴：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定；4. 伤残津贴：对于伤残程度较重的劳动者，按月支付伤残津贴；5. 其他费用：如护理费、交通费等。具体赔偿项目和标准需根据当地规定和您的实际情况确定。
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