私人老板拖欠农民工工资没有合同
讨薪
2024-05-28 17:10:28
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除了自行协商和调解，农民工在面临私人老板拖欠工资的情况时，还可以选择向劳动保障监察机构投诉，或者直接申请劳动仲裁。这些途径都是基于《劳动法》的相关规定，旨在保护劳动者的合法权益。特别是《劳动法》第四十八条明确规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，为农民工维权提供了法律支持。
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农民工选择投诉时，应准备相关证据材料，如工作记录、工时单等，向劳动保障监察机构提交投诉申请。选择仲裁时，需向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁庭安排开庭。在仲裁过程中，农民工应积极参与，据实陈述，争取合法权益。
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农民工在维权过程中，可以依据《劳动法》的相关规定来保障自己的权益。例如，《劳动法》第三条明确规定了劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等。同时，《劳动法》第五十条也规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这些法律条款为农民工维权提供了有力的支持和保障。
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