工伤之后厂里不给发工资！
工伤索赔
2024-05-28 17:12:07
律师解答共有3条
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如果厂里不给发工伤期间的工资，您可以通过以下途径维权：首先，您可以向劳动行政部门投诉，要求他们介入调查并责令用人单位支付您的工资。其次，如果投诉无果，您还可以向仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。在维权过程中，请确保保存好相关证据，如工资条、工伤认定证明等，以便在需要时提供证明。
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除了投诉和仲裁，您还可以考虑以下途径维权：1. 协商：尝试与用人单位进行协商，要求支付工伤期间的工资。2. 调解：向劳动调解委员会申请调解，寻求双方都能接受的解决方案。3. 诉讼：如果仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的权益。
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工伤期间的工资计算通常依据《工伤保险条例》的相关规定。一般来说，工伤期间的工资应按照劳动者受伤前12个月的平均工资来计算。如果劳动者在工伤期间未提供劳动，用人单位应按照不低于当地最低工资标准支付工资。具体的计算方式和标准可能因地区和政策差异而有所不同，建议咨询当地劳动行政部门或律师以获取准确信息。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
