工作半年没交社保
社会保险
2024-05-28 19:06:05
律师解答共有3条
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如果企业未给员工缴纳社保，员工可以采取以下措施维权：首先，员工可以向劳动行政部门举报或投诉，要求单位补缴社保。其次，员工还可以选择解除劳动合同，并依法要求单位支付经济补偿金。这些措施都是基于《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，旨在保护劳动者的合法权益。
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除了向劳动行政部门举报或投诉外，员工还可以选择通过劳动仲裁或诉讼的方式解决社保问题。劳动仲裁是劳动争议解决的一种常见方式，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位补缴社保或支付经济补偿金。如果仲裁结果不满意，员工还可以向法院提起诉讼。
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根据《劳动合同法》的规定，企业未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。经济补偿金的标准通常根据劳动者在单位工作的年限和月工资来确定，具体数额可能因地区和具体情况而有所不同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
