试用期因考勤被辞退有赔偿吗
无故辞退
2024-05-29 01:40:47
律师解答共有3条
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试用期被辞退有赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期被辞退属于解除劳动关系，应支付经济补偿。具体金额按工作年限计算，不满六个月支付半个月工资。
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试用期被辞退，可要求经济补偿。选择处理方式时需考虑劳动合同、辞退理由等因素，可协商、调解或提起劳动仲裁，根据实际情况选择最合适的方式。
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试用期被辞可获赔偿。若单位无故辞退，可要求支付赔偿金；若因严重违纪等合法理由辞退，则无赔偿。具体操作包括：保留证据、与单位协商、申请劳动仲裁等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
