我是在个体户上班，提前一个月辞了职，但是现在才半个月老板就辞退了我，她这样做合法吗我可以申请赔偿吗？
无故辞退
2024-05-29 06:22:05
律师解答共有3条
-
老板在你提前通知后的半个月辞退你，并不违法。你主动提出离职，通常无法申请赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条，只有在特定情形下，用人单位才需支付经济补偿，而你提前通知解除劳动合同并不属于这些情形。
-
从法律角度看，你可以尝试与老板协商，了解辞退的具体原因。如果认为权益受损，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑时间、成本及证据充分性。
-
合法，但可尝试协商。如协商无果，可收集证据申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留与辞退相关的书面证据，如辞退通知、工资单等，以支持你的主张。
若老板有违法行为，也可向劳动监察部门举报。
若对仲裁结果不满，可依法向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
