劳务派遣员工发生工伤责任由谁承担
劳务派遣
2024-05-29 07:50:18
律师解答共有3条
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劳务派遣员工工伤责任由派遣单位承担。根据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者在用工单位受伤，派遣单位应依法申请工伤认定，并承担工伤保险责任。如不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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劳务派遣员工工伤责任常见处理方式包括：派遣单位承担工伤保险责任，与用工单位协商赔偿。选择处理方式时应考虑员工伤情、保险条款及双方合同约定，确保员工权益得到保障。
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派遣单位承担工伤责任。操作包括：1.及时申请工伤认定；2.与用工单位协商赔偿事宜；3.根据协商结果支付赔偿金；4.如协商不成，可寻求法律途径解决。确保员工得到应有赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
