我在酒吧工作，不想做，没有签订劳动合同，能随时离开吗？工资当天结算了吗？
讨薪
2024-05-29 10:24:19
律师解答共有3条
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可以随时离职。因为没有签订劳动合同，没有劳动合同约定员工可以随时离职，并且可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资的经济赔偿，双方协商不能解决的，可以到当地劳动监察部门投诉举报。
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单位是否购买社保？按时发放劳动报酬？否则劳动者需要提前三十天通知的
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你好建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
