公司搬迁不肯辞退员工怎么办
无故辞退
2024-05-29 10:38:04
律师解答共有3条
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公司搬迁一般无需赔偿，但无过错性辞退要给经济补偿。依据《劳动合同法》规定，补偿按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资。如违法辞退，需支付双倍赔偿金。
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公司搬迁不肯辞退员工，可协商变更合同或解除劳动关系。选择时需考虑员工意愿、公司需求及法律法规，确保双方权益得到保障。
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公司搬迁不辞退员工，可协商处理。如员工同意搬迁，则继续履行合同；如不同意，可协商解除劳动关系并给予补偿。具体操作需依据实际情况和法律法规进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
