干了28天了，没签劳动合同要辞退我，有赔偿吗
无故辞退
2024-05-29 11:02:12
律师解答共有3条
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有赔偿。没签劳动合同被辞退，用人单位需支付双倍工资和离职补偿金。依据《劳动合同法》，双方劳动关系自用工之日起即建立，未签合同不影响权益。如不及时处理，劳动者可能面临无法获得应得赔偿的风险。
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未签劳动合同被辞退，可要求双倍工资和补偿金。选择处理方式时，建议先与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满可向法院起诉。
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有赔偿。未签劳动合同被辞退，应收集证据，证明劳动关系和工作时间，向用人单位提出双倍工资和补偿金要求。如遭拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满可向法院起诉。注意保留相关证据，以便维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
