在遭公司辞退之际，劳动者是否有权利索要年终奖？
无故辞退
2024-05-29 11:16:04
律师解答共有3条
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劳动者被公司辞退时，是否有权索要年终奖需视情况而定。若劳动合同或公司规章制度中有明确约定年终奖的发放条件和标准，且劳动者符合领取条件，则有权向公司主张年终奖。若未明确约定，则年终奖的发放由公司经济效益决定，劳动者可能无法索要。
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劳动者在遭公司辞退时，若想要索要年终奖，首先应当查看劳动合同或公司规章制度，确认是否有明确约定。若有约定且符合条件，可与公司协商或通过法律途径主张权益。若无明确约定，则需考虑公司实际经济效益及行业惯例，合理提出诉求。
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能否索要年终奖要看约定。有约定按约定处理，无约定则视公司情况定。具体操作：1.查看劳动合同或规章制度；2.符合条件则与公司协商；3.协商不成可寻求法律援助；4.无约定时，考虑公司效益和行业惯例，合理诉求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
