公司未缴纳社保能提出被迫离职吗
社会保险
2024-05-29 12:01:27
律师解答共有3条
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可以提出被迫离职，但需提前通知并办理离职手续。公司未缴纳社保违反《劳动合同法》，劳动者可要求补缴，不补缴可解除合同并获得经济补偿。
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对公司未缴纳社保，可要求补缴或解除劳动合同。选择补缴可保障社保权益，选择解除合同需提前通知并可能获得经济补偿。
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可以提出。先要求公司补缴社保，如公司拒绝，可提前30日书面通知解除劳动合同并主张经济补偿，按工作年限计算补偿金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
