法律问答
中国黄金强制员工加班到三点钟违法吗加班费40加班五个小时。违法吗
讨薪
2024-05-29 12:42:07
律师解答共有3条
强制加班到三点可能违法,需视具体情况。若加班时间超出法定工时,未经协商或未支付加班费,则违法。不良影响包括员工健康受损、法律纠纷及企业声誉下降。依据《中华人民
共和
国劳动法》相关规定,应合理安排工作时间。
强制加班问题,常见处理方式包括:与雇主协商、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助。选择时需考虑实际情况,如协商无果或紧急情况,可及时投诉或咨询专业律师。
强制加班可能违法。具体操作:1. 与雇主沟通,表达加班困扰,寻求合理解决方案。2. 如沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提供相关证据。3. 在必要时,联系律师,通过法律途径维护自身权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司强制过年加班违法吗
劳动合同纠纷
1095
员工自愿加班申请书
财会
324
王带律师
广东天穗律师事务所
公司强制加班怎么取证
00:55
2345
公司强制加班怎么投诉
劳动合同纠纷
2095
公司强制加班怎么办
1960
学生工进工厂不让5点下班打卡,非要强制你加班到8点,犯法吗
强制加班是违法的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;如果单位有该行为
人咨询过
继续咨询
员工加班管理制度
奖惩制度
324
单位强迫加班合法吗
加班
34562
员工自愿加班确认书模板
财会
324
加班三个小时半给加班费违法吗?
加班不给加班费违法,因为根据《劳动法》用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时
人咨询过
继续咨询
美甲店上班十一个小时,硬性要求加班一小时给五块加班费违反法律
法律分析:可以跟公司协商,加班的时候算加班费,或者是去劳动局状告他们维护自己的合法权益,毕竟劳动法是
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3205
加班没有加班费,公司制度说项目上加班24小时不记为加班,违法
公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2300
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1660
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1205
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
萍乡律师
萍乡找律师
湘东区律师
湘东区找律师
萍乡劳动纠纷律师
萍乡律师
莲花县律师
芦溪县律师
上栗县律师
安源区律师
湘东区律师
萍乡房产纠纷律师
萍乡公司法律师
萍乡合同纠纷律师
萍乡婚姻家庭律师
萍乡交通事故律师
萍乡劳动纠纷律师
萍乡刑事辩护律师
萍乡债务债权律师