试用期考核不达标被辞退有补偿吗
无故辞退
2024-05-29 13:58:03
律师解答共有3条
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试用期考核不达标被辞退一般无补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同且无需支付补偿。
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试用期考核不达标被辞退，一般无补偿，但应确保程序合法。要确保有明确的考核标准并已告知员工，且辞退决定基于客观公正的考核结果。若涉及争议，可寻求法律咨询或劳动仲裁。
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无补偿。但试用期辞退需满足：1. 有明确的考核标准；2. 考核结果公正客观；3. 提前告知员工并听取申辩。若不满足这些条件，可能构成违法辞退，需支付赔偿金。具体操作需结合实际情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
