工作两年，现在被公司辞退，这两年也没有交过社保，有一个问题是，我不是和这个公司签的劳务合同这个该怎么要求公司赔偿？
无故辞退
2024-05-29 14:08:04
律师解答共有3条
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您有权要求公司支付经济补偿和补缴社保。根据《劳动合同法》和《社会保险法》，公司应支付您两个月工资作为经济补偿，同时需补缴您两年的社保。如公司不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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针对被公司辞退且未交社保的情况，您可以选择以下处理方式：1. 与公司协商，要求支付经济补偿和补缴社保；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政介入；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分程度来决定。
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被公司辞退且社保未缴，可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司协商，提出补偿和补缴社保要求；3. 如协商无果，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
