法律问答
劳务关系不能认定工伤吗
工伤索赔
2024-05-29 14:14:04
律师解答共有3条
劳务关系不可认定工伤,需存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定须提交与用人单位存在劳动关系的证明,这是工伤认定的前提。如不及时处理,可能无法享受工伤保险待遇。
劳务关系下无法认定工伤,但可寻求其他救济。处理方式包括与雇主协商赔偿、提起民事诉讼等。选择时需考虑证据充分性、赔偿金额及时间成本等因素。
劳务关系不认定工伤。若受伤,可尝试与雇主协商赔偿事宜,或收集证据提起民事诉讼。协商不成时,可寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。
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