拖欠工资可以直接去劳动仲裁吗？
讨薪
2024-05-29 16:14:03
律师解答共有3条
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拖欠工资可以直接去劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，劳动争议可申请仲裁，拖欠工资属于劳动报酬争议，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，需提交书面申请书和相关证据。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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拖欠工资可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择处理方式时，可先尝试与用人单位协商，协商不成可向调解组织申请调解，调解无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。
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可以。拖欠工资应先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可向法院起诉。申请劳动仲裁时需准备申请书、证据等材料，按照仲裁程序进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
