搬迁不愿去公司也不辞退怎么办
无故辞退
2024-05-29 17:12:06
律师解答共有3条
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公司搬迁不愿去，也不辞退，可协商或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，若公司无过错性辞退，应支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。如违法辞退，则支付双倍赔偿金。
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对公司搬迁问题，常见处理方式有协商、劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑个人情况、成本及效率，一般先尝试协商，协商不成再考虑法律途径，以维护自身权益。
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公司搬迁问题，可先协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作：1. 与公司沟通，表达意愿并寻求合理解决方案；2. 如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提供相关证据；3. 对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
