在工作时间撞断了门牙，算工伤吗.
工伤索赔
2024-05-29 18:34:03
律师解答共有3条
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工作时间撞断门牙可能算工伤。根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。门牙撞断若因工作原因导致，可申请工伤认定。如不及时处理，可能影响工伤待遇的享受。
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工作时间撞断门牙，可申请工伤认定。选择处理方式时，应首先确保及时就医，并收集相关证据。随后可向所在单位提出工伤认定申请，或由单位向社保部门申报。如遭拒，可依法申请行政复议或提起诉讼。
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可能算工伤。操作如下：1. 及时就医并保留医疗证明；2. 向单位报告事故并申请工伤认定；3. 如单位未申请，可自行向社保部门提出；4. 准备相关证据，如工作时间记录、事故现场照片等；5. 如认定有争议，可寻求法律援助或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
