你好，林律师！ 公司降薪属于违法吗？
调岗降职降薪
2024-05-29 19:28:03
律师解答共有3条
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公司降薪是否违法需视情况而定。如双方协商一致，则不构成违法；如用人单位未与劳动者协商或协商未果单方决定降薪，则违反《劳动合同法》规定。严重情况下，劳动者可依法申请支付令或提起劳动仲裁。
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公司降薪的常见处理方式包括协商、调解、劳动仲裁等。选择时需考虑实际情况，如双方关系、证据充分性等。协商和解可快速解决问题，调解可寻求第三方帮助，劳动仲裁则具有法律强制力。
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公司降薪需视情况判断违法性。协商一致不违法；否则违法。处理方式：1. 协商，双方达成一致；2. 调解，通过第三方调解组织处理；3. 劳动仲裁，向劳动争议仲裁委员会申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
