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劳务关系致残赔偿计算标准
工伤索赔
2024-05-30 07:50:19
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律师解答共有3条
劳务关系致残赔偿计算主要依据《劳动合同法》,根据劳动者在单位工作年限,每满一年支付一个月工资作为经济补偿。如致残情况严重,可能还需支付额外的赔偿金,具体需结合实际情况判断。如不及时处理,可能面临法律纠纷和不良社会影响。
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2024.05.30 07:47:45 解答
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劳务关系致残赔偿的常见处理方式包括协商和解、劳动仲裁和诉讼。选择时需考虑赔偿金额、时间成本等因素。协商和解快速且灵活,劳动仲裁具有专业性和效率性,而诉讼则更具法律约束力。
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2024.05.30 07:48:06 解答
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劳务致残赔偿需综合考虑。首先,根据工作年限计算基础赔偿金。其次,结合致残程度,可能涉及额外医疗、康复等费用赔偿。最后,若协商不成,可通过劳动仲裁或诉讼解决。务必及时咨询专业律师,确保权益得到保障。
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2024.05.30 07:50:19 解答
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