签劳动合同未给员工一份合法吗
劳动合同纠纷
2024-05-30 19:12:06
律师解答共有3条
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签劳动合同未给员工一份是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份，未交付劳动者违法，劳动行政部门会责令改正，如给劳动者造成损害，用人单位还须承担赔偿责任。
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签劳动合同未给员工一份，常见处理方式为向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑个人情况、证据充分性、处理效率等因素，选择最适合自己的方式。
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违法。如劳动合同未交付，员工可向劳动行政部门投诉，要求用人单位交付合同并承担相应责任。如造成损害，可申请劳动仲裁，要求赔偿。处理方式需根据具体情况选择。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
