公司辞退员工赖着不走怎么办
无故辞退
2024-05-31 02:58:05
律师解答共有3条
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公司辞退员工赖着不走，应分情况处理。如属合法辞退，可请保安协助劝离；如属违法辞退，员工可要求继续履行合同或支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》相关规定，违法解除需支付赔偿金。
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对赖着不走的员工，公司可依法处理。如属合法辞退，可请保安协助；如违法辞退，可与员工协商继续履约或支付赔偿金。选择处理方式时需综合考虑员工意愿、公司利益及法律法规要求。
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合法辞退可请保安劝离，违法辞退可协商或支付赔偿金。具体操作：1. 确认辞退合法性；2. 合法辞退则通知保安协助；3. 违法辞退则与员工协商继续履行或支付赔偿金；4. 协商不成可依法申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
