就是离职后公司要三个月才发工资
讨薪
2024-05-31 07:18:06
律师解答共有3条
-
离职后公司三个月才发工资确实违反了劳动法规定。根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位在解除或终止劳动合同时应一次付清劳动者工资。因此，公司延迟三个月发放工资是不合法的。劳动者有权要求公司立即支付工资，并可以通过法律途径维权。
-
如果公司坚持三个月后才发工资，劳动者可以采取以下措施维权：首先，与公司协商，要求立即支付工资；其次，向劳动监察部门投诉，要求介入调查；最后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
-
除了申请仲裁，劳动者还可以通过以下途径维权：一是向劳动监察部门投诉，要求公司立即支付工资；二是向工会寻求帮助，工会可以协助劳动者与公司进行协商；三是如果公司存在违法行为，劳动者还可以向公安机关报案，追究公司的法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
