您好，我想请问一下我弟弟未满十七岁在食品行业的工厂上班，规定要办理健康证，没健康证不能继续工作，但是去办了没通过，然后通知说没办理健康证的工资要延迟发放，因为健康证办不了，我弟打算辞职了，可以申请辞职吗？辞职的话可以拿到工资吗？
2019-07-16 12:01:05
律师解答共有2条
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按照国家规定一个月的工作日是
21.75天。
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
按照1995年实施的我国劳动法的规定是44小时每周。（第36条，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。周法定工作时间为44小时。）
但随后出台的《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第三条，职工每日工作8小时、每周工作40小时。国务院关于职工工作时间的规定是每周工作40小时，最迟应当于1997年5月1日起施行。从法律的规定来说,劳动法的规定44小时/周是法定的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
