法律问答
工作时间,工作地点,突发疾病导致摔伤,算不算工伤
工伤索赔
2024-05-31 13:10:23
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律师解答共有3条
工作时间、工作地点突发疾病摔伤,可能算工伤。根据《工伤保险条例》,如果在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,视同工伤。用人单位应及时送医并申请工伤认定。
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2024.05.31 13:07:51 解答
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工作时间、地点突发疾病摔伤,可申请工伤认定。如符合工伤情形,用人单位应负责相关待遇。若不符,可寻求医疗救助或法律途径维权。选择时需综合考虑伤情、工作性质等因素。
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2024.05.31 13:08:05 解答
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可能算工伤。1. 如突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,属工伤,单位应负责。2. 如不符合上述情形,但与工作有关,可争取工伤认定。3. 若无法认定工伤,可寻求民事诉讼赔偿。
具体操作需结合实际情况,如收集证据、咨询专业人士等。
找法网咨询顾问
2024.05.31 13:10:23 解答
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