没有劳动合同，离职后个体工商户老板拒不支付一个月的工资
讨薪
2024-05-31 16:30:40
律师解答共有3条
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在没有劳动合同的情况下，离职后老板拒不支付工资，你可以通过收集以下证据来维护自己的权益：首先，保留与老板的沟通记录，如短信、微信等，证明你曾要求支付工资；其次，收集工作期间的照片、视频或同事的证言，证明你确实在该个体工商户工作过；最后，保留银行流水、工资条等财务记录，证明工资未支付。这些证据将有助于你在申请劳动仲裁或提起诉讼时证明劳动关系和欠薪事实。
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如果老板一直拖欠工资，你可以考虑先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不服，再依法向人民法院提起诉讼。但如果你能提供充分证据证明老板拖欠工资且情况紧急，也可以直接向人民法院申请支付令。
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除了工资，你还可以根据《劳动合同法》第八十二条要求老板支付因未签订劳动合同而应支付的双倍工资差额。同时，如果老板的行为构成违法解除劳动合同，你还可以要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。具体赔偿金额需根据具体情况和法律规定进行计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
