拖欠和克扣工资
讨薪
2024-05-31 18:02:38
律师解答共有3条
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拖欠和克扣工资是指雇主未按照约定时间支付工资或未按照约定的薪资标准支付工资给劳动者。这种行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权要求雇主按时足额支付工资。如果发生此类情况，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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除了投诉和申请劳动仲裁，劳动者还可以选择向当地人民法院申请支付令，要求雇主支付拖欠的工资。此外，劳动者也可以咨询律师，了解自己的权益和可行的法律途径，以便更好地维护自己的合法权益。
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劳动者在申请劳动仲裁时，需要准备与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工作证等；以及证明用人单位拖欠或克扣工资的证据，如工资条、银行转账记录等。同时，劳动者还应提供个人身份证明和其他相关证据材料，以支持自己的主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
