没有签劳动合同被公司解雇怎么办
无故辞退
2024-05-31 18:10:30
律师解答共有3条
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被无合同解雇，可要求双倍赔偿。根据《劳动合同法》规定，未签劳动合同被解雇，可要求单位支付双倍经济补偿及工资。如单位不支付，可申请劳动仲裁。
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无合同被解雇，可要求赔偿或申请劳动仲裁。选择要求赔偿可快速解决，但金额可能不满意；选择劳动仲裁则更公正，但流程可能较长。根据实际情况选择合适方式。
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无合同被解雇，应维权。可要求单位支付双倍工资及经济补偿，或向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁流程包括提交申请、调解等环节，如调解不成，可依法起诉。
同时，建议保存相关证据，以便维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
