工作时间,工作地点,突发疾病导致摔伤,算不算工伤?
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工作时间摔伤不一定算工伤,需视情况而定。根据《工伤保险条例》,只有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害,或突发疾病死亡等情形才视为工伤。若摔伤与工作无关,则不被视为工伤。
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摔伤是否算工伤,需结合具体情况判断。若摔伤与工作相关,可申请工伤认定;若无关,则可通过医疗保险等途径寻求救助。选择不同处理方式时,应咨询专业律师或相关部门,确保权益得到保障。
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摔伤是否算工伤需具体分析。若因工作原因在工作时间和场所内摔伤,可申请工伤认定。需提供相关证据,如医疗证明、工伤认定申请表等。若摔伤与工作无关,则不属于工伤范畴,可通过其他途径解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。