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公司雇佣17周岁违法吗
2024-06-01 00:42:07
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律师解答共有3条
公司雇佣17周岁不违法。根据《中华人民
共和
国劳动法》,国家对未成年工实行特殊保护,而未成年工指的是年满16周岁未满18周岁的劳动者。因此,雇佣17周岁的未成年人是合法的,但需特别注意保护其权益。
找法网咨询顾问
2024.06.01 00:40:27 解答
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雇佣17周岁员工合法,但需特别保护。选择处理方式时,应确保遵守劳动法规定,如提供适宜工作条件、限制工作时间等。同时,可咨询专业律师以确保合规,并避免因违法雇佣而承担法律责任。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.01 00:40:34 解答
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合法,但需特别保护。雇佣17周岁员工时,应确保工作场所安全,限制其从事危险或繁重工作,合理安排工作时间,并定期进行健康检查。同时,应支付合法工资,不得进行任何形式的剥削。
平台特邀律师
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2024.06.01 00:42:07 解答
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