在未签署劳动合同时，如何证实劳动关系存在
劳动合同纠纷
2024-06-01 10:03:06
律师解答共有3条
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未签劳动合同时，可通过多种凭证证明劳动关系，如工资支付记录、社保缴费记录、工作证等。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，这些凭证能有效证明双方存在劳动关系，确保劳动者权益。
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未签劳动合同时，可通过提供工资支付记录、工作证、招工登记表等证明劳动关系。选择哪种方式取决于具体情况，如工资支付记录最直接，工作证等则更侧重证明身份。
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未签劳动合同也可证明劳动关系。具体操作包括：提供工资支付记录，显示定期收入；出示工作证或服务证，证明身份；提供招工登记表，显示招用过程；考勤记录，证明日常工作；同事证言，佐证劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
