法定节假日加班三倍工资如何计算
讨薪
2024-06-01 10:34:04
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法定节假日加班三倍工资计算方式为：月工资基数÷全年月平均工作天数×300%×加班天数。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位在法定节假日安排劳动者工作，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如不及时支付，可能面临劳动监察部门的处罚。
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法定节假日加班，常见的处理方式是支付三倍工资。选择支付方式时，应确保按照《中华人民共和国劳动法》规定的标准进行计算，并及时足额支付，以保障劳动者合法权益。
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法定节假日加班应支付三倍工资。计算时先确定月工资基数，再除以全年月平均工作天数，然后乘以300%和加班天数。确保支付及时、准确，遵守劳动法规定。
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