足浴店招聘十六岁属于违法吗？
2024-06-01 11:10:28
律师解答共有3条
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招聘十六岁员工不违法。根据《禁止使用童工规定》第二条，用人单位不得招用不满16周岁的未成年人，而十六岁已满足合法招聘年龄。
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招聘十六岁员工合法，但需确保不招用未满16周岁的童工。选择合法用工是企业责任，应查验员工年龄证明，避免违法风险。
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合法。招聘时需查验年龄证明，确保员工年满16周岁。如发现未满16周岁童工，应立即停止招用并报告相关部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
