最低工资规定，法律是如何规定的
讨薪
2024-06-01 12:10:34
律师解答共有3条
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最低工资的法律规定是劳动和社会保障部发布的《最低工资规定》，指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位应支付的最低劳动报酬。如不及时支付，劳动者可向劳动监察部门投诉。
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最低工资规定中，常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉和提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如投诉快速简便，仲裁更具法律效力，可根据自身需求和实际情况做出选择。
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最低工资规定保障劳动者权益。具体操作：1.了解规定内容，确认工资是否达标；2.如未达标，先与用人单位协商；3.协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4.仲裁结果不满，可依法向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
