陈律师，你好。方便问下工伤方面的事情吗
工伤索赔
2024-06-01 14:34:03
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工伤认定申请的具体流程如下：首先，职工发生事故伤害后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。社会保险行政部门在受理后会进行调查核实，并在60日内作出工伤认定决定。若对认定结果不服，可提起行政复议或行政诉讼。
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如果单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，用人单位需承担在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用。因此，单位应尽早提出工伤认定申请，以保障职工的权益。
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工伤认定后，若职工伤情相对稳定但存在残疾或影响劳动能力，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时需提供工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关材料。劳动能力鉴定委员会将根据职工的伤残情况，评定其劳动能力等级，并据此确定相应的工伤待遇和补偿。
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