咨询工伤，下班多久才算工伤？工伤是怎么定义的？
工伤索赔
2024-06-01 14:54:05
律师解答共有3条
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工伤认定不受下班时间严格限制，合理上下班时间范围内受伤可算工伤。依据《工伤保险条例》第十四条，工伤包括工作时间和场所内因工作受伤、工作前后相关预备或收尾工作受伤等情形。
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工伤常见处理方式包括申报工伤认定、寻求医疗救治。选择时需考虑伤害程度、是否涉及第三方责任，及时申报工伤认定可确保权益，同时尽快就医以保障健康。
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工伤认定复杂，需专门机构进行。包括工作时间和场所内因工作受伤、工作相关预备或收尾工作受伤等。申报时需提供相关证据，如医疗证明、事故报告等。
若涉及第三方责任，还需考虑追责问题。
处理时务必咨询专业法律人士，确保权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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