我有前科，在找工作的时候主动讲了，但是他们都因此拒绝了，在法律上允许吗？
2024-06-01 15:10:19
律师解答共有3条
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法律上允许公司因前科拒绝录用。公司有权根据自身需求和情况决定是否录用员工，但应遵守相关法律法规，不得歧视。若公司存在就业歧视等违法行为，可能面临法律制裁和不良社会影响。
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针对有前科被公司拒绝的情况，常见的处理方式包括寻求法律援助、与公司协商解决或寻找其他就业机会。选择时应综合考虑个人情况、法律成本及就业需求，选择最适合自己的处理方式。
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可以拒绝，但应遵守法律。公司拒绝录用需合理合法，不得歧视。若认为公司拒绝录用违法，可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，也可积极寻找其他就业机会，降低前科对就业的影响。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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